因工作需要，金华教育局部分直属学校公开招聘事业编制教师47名。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

详见附件1。

2、考试报名条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2.身心健康，符合教师所的身心条件;

3.拥有与招聘职位需要相同的学历、专业和技能等条件;

4.每位考生仅限考试报名其中一个职位;

5.金华范围内的正式在编职员需经单位和主管部门赞同，方可参加招聘报名。未满最低服务年限的正式在编职员不列入报名范围。

3、考试报名方法和程序

报名。2019年3月20 21日在金华第八中学报名，逾期不予受理。报名时携带身份证、学历证书、《教育学历证书电子注册备案表》、境外留学职员需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、教师资格证书等原件及复印件，最近免冠1寸照片2张。

资格审察和考试。经资格审察，符合招聘条件的职员进行考试。报名人数不足1：3的，核减或取消该职位招聘计划。考试分笔试和面试，各按50%计入综合成绩。

1.笔试：形式为闭卷，内容为学科专业常识，笔试时间90分钟，卷面满分为100分。笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。

2.面试：以笔试成绩从到低分按职位招聘计划1﹕3确定面试对象。

教师职位面试形式为说课，说课时间为15分钟，说课内容为教育教学基本素质和能力，其中音乐、美术、舞蹈、财会、艺术设计职位需进行有关技能测试，技能测试和说课各占面试成绩的50%;辅导员职位面试形式为结构化面试。满分为100分。

3.笔试、面试的时间、地址等详见金华教育网通知栏，不再另行公告。

4.分数查询：

金华人才网

金华教育网

4、体检、考察

依据综合成绩从到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到多个学校需要的同一职位，按综合成绩从到低分的顺序，由考生依次选择学校。体检、考察不合格或在拟聘用公告书下发前舍弃的，按综合成绩从到低分进行递补，递补职员需在拟聘用公告书下发前完成，公告书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。

体检参照《公务员录用体检通用标准》与有关规定实行，考察参照《浙江公务员录用考察工作细节实行。

5、公示、聘用

体检、考察合格的职员，在金华教育网公示七个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用职员应在开具的拟聘用公告书的有效期限内办理报到手续，逾期视为自动舍弃，取消聘用资格。

聘用职员实行试用期规范，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

6、已经签约的毕业生，有下列状况之一的，就业协议无效

1.面试者提供不真实材料和信息的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应届毕业生在2019年7月31近日未获得相应学历的。

7、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。

8、本招聘简章由金华教育局负责讲解。咨询电话：。

原标题：金华教育局直属学校2019年教师招聘简章

2019年教师招聘职位和需要

金华教育局直属学校教师招聘报名表

金华教育局

2019年3月11日

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